Formation
Formation SST à Lyon et en Île-de-France : obligations et durée
Formation SST à Lyon et en Île-de-France : ce que le Code du travail impose, la durée (14 h, MAC de 7...
Former ses équipes est une obligation et un levier. Odyssix, organisme certifié Qualiopi, décrypte le financement, les obligations légales et les formations utiles, de la sécurité au travail à la cybersécurité.
Formation
Formation SST à Lyon et en Île-de-France : ce que le Code du travail impose, la durée (14 h, MAC de 7...
Formation
Plan de développement des compétences : obligations de l'employeur, nouvel entretien de parcours tous les 4 ans, financement OPCO et calendrier type.
Formation
AIPR : qui doit l'avoir (concepteur, encadrant, opérateur), déroulé et barème de l'examen QCM, validité de 5 ans et obligations de l'employeur.
Formation
Depuis le 8 mars 2026, l'aide à l'embauche d'un apprenti va de 750 € à 6 000 € selon l'effectif et le...
Formation
CPF 2026 : reste à charge porté à 150 €, permis et bilans de compétences encadrés. Ce qui change pour les salariés...
Formation
La VAE permet d'obtenir un diplôme grâce à l'expérience professionnelle. Guide du processus, financement et accompagnement pour employeurs et salariés.
Formation
Le bilan de compétences aide vos salariés à évoluer. Guide complet : financement, déroulement, droits de l'employeur et du salarié.
Formation
Le CACES est requis pour conduire engins de chantier et chariots élévateurs. Guide des catégories R489, R482, R486 et des obligations employeur.
Formation
L'habilitation électrique est obligatoire pour les travaux à proximité d'installations. Guide des niveaux BS, BE, B1, B2 et des obligations de recyclage.
Formation
La formation gestes et postures est obligatoire pour certains métiers. Découvrez les obligations, le programme type et les bénéfices pour votre entreprise.
Formation
Utilisez le CPF et l'abondement employeur pour financer les formations de vos salariés. Guide pratique des dispositifs de financement 2026.
Formation
Le travail en hauteur exige une formation spécifique. Réglementation, contenu de formation, EPI et responsabilités de l'employeur.